Mise en place de l’IFS FOOD
Durée
de 7 à 14 heures
Public
Auditeur interne ou personne pilotant l'IFS
Méthode pédagogique
- Alternance d'apports de connaissances et d'échanges avec les stagiaires sur des applications concrètes issues de notre expérience de consultant.Â
- Formation adaptée aux spécificités de l’entreprise et illustrée par des exemples de documents de l’entreprise et du formateur.
Modalité d’évaluation
QCM
Prérequis
Aucun prérequis nécessaire
Pour aller plus loin
Liens externes
Vous souhaitez approfondir le sujet et personnaliser la formation au contexte et besoins de votre entreprise ?
Votre contact
Clarisse ROUBERTOU, Consultante Qualité, Sécurité des aliments et des personnes
Mise à jour
Avril 2024
Si l'un des participants présentait un handicap (mobilité, surdité, dys, ...) merci de nous en informer afin que nous puissions adapter l'organisation, les outils et la pédagogie de la formation.
Formation IFS FOOD : quels sont les objectifs ?
A l'issue de la formation, le stagiaire sera en mesure de :
- Appréhender le contexte et les enjeux de l'IFS Food
- Comprendre et appliquer les principes de notation du référentiel IFS Food
- Interpréter des items clés selon l’approche d' un auditeur qualifié IFS Food afin de les mettre en œuvre sur le site.
Formation IFS FOOD : le programme
Tout au long de la formation IFS FOOD, nous présenterons aux stagiaires le référentiel IFS FOOD et échangerons avec eux sur des modalités adaptés pour répondre aux dîtes exigences
Présentation du référentiel IFS FOOD
- Présentation du référentiel IFS
- Son contexte,
- Les objectifs et les enjeux,
- La structure du référentiel, aperà§u général,
Procédure d'audit et certification IFS
- Protocole audit
- Système de notation
- Les KOÂ
Les exigences de l'IFS FOOD
- Les différents chapitres :Â
- Chapitre 1Â : Gouvernance et engagement
- Chapitre 2Â : Système de management de la sécurité des aliments et de la qualité
- Chapitre 3Â : Gestion des ressources
- Chapitre 4 : Procédés opérationnels (incluant Food Defense ou Défense Alimentaire)
- Chapitre 5Â : Mesures, analyses et améliorations
- Explications et échanges sur les items du référentiel,
- Les points clés pour la mise en œuvre et la certification,
- Les points d’attention,
- Les risques de non-conformités majeures,
- Présentation exemples d’applications concrètes sur des points clés du référentiel,
- Comment établir un plan d’action à mettre en œuvre pour la mise en place.  Â